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Advogado Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior com experiência sólida em Legal Operation para integrar nosso time jurídico. Se você possui uma trajetória de 3 ou mais anos atuando com análise de dados, controle de processos e desenvolvimento de estratégias dentro do setor jurídico, esta é a oportunidade ideal para alavancar sua carreira e contribuir com a inovação de nossa área jurídica.


Responsabilidades:

Como Advogado Sênior, você será responsável por:

  • Controlar dados e informações no sistema de gestão de processos (software jurídico);
  • Garantir a segurança e a integridade dos dados jurídicos;
  • Analisar KPIs e utilizar dados de casos anteriores para prever tendências, riscos e identificar processos custosos, com foco na redução de custos;
  • Elaborar e implementar o planejamento estratégico da área jurídica, buscando aprimorar os pontos fortes e corrigir as deficiências;
  • Controlar aspectos financeiros da área, incluindo gastos e metas financeiras;
  • Manter um bom relacionamento com fornecedores e escritórios de advocacia parceiros;
  • Desenvolver treinamentos e capacitação para a equipe, visando aprimorar tanto as habilidades técnicas quanto as sócio comportamentais;
  • Mapeamento de processos e implementação de ferramentas para otimização do trabalho jurídico, deixando que a equipe jurídica se concentre nas demandas legais;
  • Elaborar indicadores e apresentações para acompanhamento de resultados e performance da área jurídica;
  • Interface direta com escritórios de advocacia para garantir o alinhamento com as estratégias e resultados esperados.

Habilidades Técnicas Indispensáveis:

  • Experiência em Legal Operation, com cases de sucesso que envolvam controle de dados, gestão de KPIs e eficiência financeira;
  • Conhecimento de ferramentas como PowerBI, Controladoria Jurídica, Pacote Office, e outras ferramentas específicas de Legal Operation;
  • Capacidade analítica para mapear processos e identificar oportunidades de otimização;
  • Experiência com gestão financeira e controle de orçamento jurídico.


Requisitos e qualificações

Para fazer parte do nosso time, é importante ter:


  • Graduação Completa em Direito (obrigatório);
  • Desejável: Pós-graduação ou cursos complementares em PowerBI, Controladoria Jurídica, ou outras áreas relacionadas a Legal Operations;
  • Experiência mínima de 3 anos em atividades de Legal Operation e/ou funções relacionadas a gestão jurídica e controladoria de processos.

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
  • NiveRD (day off  ) Aniversario

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.