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Analista Sênior de Gestão Imobiliária

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

O que estamos buscando?


Estamos em busca de um Analista de gestão Imobiliária que atuará com negociação e gestão de contratos de locação, assegurando o equilíbrio financeiro e operacional da companhia.


Responsabilidades:

  • Prospecção e negociação de imóveis de grande porte, com foco em Centros de Distribuição (CDs);
  • Realização de renegociações contratuais para manter um patamar saudável nas localidades;
  • Análise detalhada das cláusulas contratuais, garantindo a conformidade;
  • Interação com locadores para garantir o bom andamento dos contratos e atender às demandas das demais áreas;
  • Elaboração de relatórios e apresentações, garantindo uma comunicação clara e eficaz;
  • Utilização do sistema SAP RE para gestão de informações e processos relacionados;




Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em prospecção e negociação de imóveis;
  • Conhecimento avançado em Excel e SAP RE;
  • Sólida compreensão da Lei do Inquilinato e suas implicações;
  • Habilidade em análise de contratos, com foco na mitigação de riscos e otimização de custos;

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • NiveRD (Day off Aniversário)
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.