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Candidaturas encerradas

Arquiteto Sênior de Soluções

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

- Definir e implementar arquiteturas de software escaláveis e seguras para suportar os requisitos de alto volume transacional e demandas de performance em tempo real.

- Garantir a continuidade e evolução das soluções existentes, assegurando que as melhorias na plataforma acompanhem o crescimento e as necessidades de negócio.

- Projetar e liderar a integração de sistemas legados com novas soluções baseadas em microsserviços e APIs RESTful, garantindo interoperabilidade e performance.

- Implementar soluções de interoperabilidade no setor de saúde, utilizando padrões como **HL7 FHIR** para assegurar a troca eficiente e segura de informações clínicas entre sistemas.

- Desenvolver soluções que suportem grande volume de transações e dados, priorizando resiliência, escalabilidade e alta disponibilidade.

- Implementar e otimizar pipelines de dados complexos, com uso de DAGs (Directed Acyclic Graphs) e tecnologias como Redshift Spectrum e AWS, integrando a camada de dados de maneira eficiente para suportar análises avançadas.

- Projetar e implementar arquiteturas orientadas a eventos que permitam sistemas altamente desacoplados e escaláveis, utilizando ferramentas como Kafka.


Habilidades Técnicas

- Arquitetura orientada a eventos, com experiência em frameworks como Kafka e sistemas de mensageria.

- Forte domínio da linguagem Java, suas bibliotecas e frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate).

- Conhecimento avançado em design e desenvolvimento de APIs RESTful.

- Experiência com interoperabilidade no setor de saúde, incluindo padrões como HL7 FHIR.

- Experiência em arquitetura de software (microsserviços, serverless, cloud-native).

- Forte domínio de arquiteturas de dados, pipelines de dados em nuvem, e ferramentas de orquestração (como Apache Airflow).

- Experiência com Amazon Redshift, Redshift Spectrum e arquitetura de Data Lakes.

- Conhecimento avançado de ambientes cloud (AWS) e automação de infraestrutura.

- Experiência com bancos de dados transacionais e sistemas distribuídos.

- Vivência com integrações em tempo real e processamento de grandes volumes de dados.


Competências Comportamentais:

- Liderança técnica e capacidade de orientar equipes na resolução de problemas arquiteturais complexos.

- Foco em resultados e entrega de soluções escaláveis que encantem os clientes.

- Excelentes habilidades de comunicação para traduzir desafios de negócio em soluções tecnológicas inovadoras.

- Colaboração com times multidisciplinares, mantendo o ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Requisitos e qualificações

- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

- Pós-graduação ou MBA em Arquitetura de Software, Engenharia de Dados ou áreas afins é um diferencial.


Cursos desejados:


- Arquitetura de Microsserviços

- Cloud Computing (especialmente AWS, incluindo Redshift Spectrum)

- Big Data e Data Engineering (Spark, Kafka)

- Certificações relevantes, como AWS Certified Solutions Architect, são altamente desejáveis.

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.