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Candidaturas encerradas

Analista Sênior - Power BI (Vaga Exclusiva 50+)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Analista Sênior de People Analytics apaixonado por transformar dados em insights significativos, especialmente na construção e manutenção de dashboards em Power BI voltados para as decisões de Gente e Cultura.

 

Responsabilidades:

 

- Desenvolver e manter dashboards em Power BI que suportem as decisões de negócio.

- Analisar dados de diferentes fontes, criando análises relevantes que impulsionem a estratégia da área de People Analytics.

- Gerenciar e criar dataflows, assegurando um pipeline de dados eficiente e seguro.

- Aplicar modelagem de dados (star schema e ER) e implementar recursos de segurança como Row Level Security (RLS).

- Utilizar as linguagens DAX e M para construir soluções de BI inovadoras.

- Colaborar com diferentes áreas para definir escopo e cronograma de atividades.

- Garantir que as informações sejam apresentadas de maneira clara e impactante.

Requisitos e qualificações

Competências Obrigatórias:

 

- Experiência sólida em Power BI, incluindo desenvolvimento de dashboards e gerenciamento de dataflows.

- Conhecimento profundo em bancos de dados relacionais e sistemas de gestão de arquivos, como SharePoint.

- Habilidade em modelagem de dados para BI (star schema e ER).

- Domínio das linguagens DAX e M.

- Capacidade de implementar RLS e gerenciar audiências em aplicativos de dados do Power BI.

- Mentalidade analítica e capacidade de traduzir dados em insights estratégicos.

- Habilidade de definir escopo e cronograma de atividades.


Competências Desejáveis/Diferenciais:

 

- Experiência com versionamento de projetos de Power BI usando GitHub.

- Familiaridade com Figma e ferramentas de design de informação.

- Conhecimento em Python e Power Automate.

- Experiência prévia na área de People Analytics

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.