Analista de Planejamento de Demanda Sênior

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

• Garantir a acurácia do ciclo mensal de demanda, integrando informações de diferentes áreas (ciência de dados, logística e comercial) para otimizar a previsão de vendas e o abastecimento de produtos;
• Manter e desenvolver dashboards no Power BI, atualizando constantemente os indicadores-chave de demanda (WMAPE, Viés, FVA), assegurando que as análises reflitam o cenário real e auxiliem em tomadas de decisão estratégicas;
• Ser responsável pela categoria de Perfumaria (Farmácias + E-commerce), gerindo as peculiaridades das promoções, sazonalidades e eventos específicos, para ajustar as previsões e garantir o sucesso da categoria;
• Monitorar e analisar desvios entre as previsões e as vendas reais, identificando oportunidades de melhoria e propondo ajustes contínuos nos processos;
• Liderar reuniões de colaboração de demanda semanais e mensais com o time comercial, consolidando um consenso final que alinhe as expectativas e necessidades de todas as áreas envolvidas.

• Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Estatística e correlacionadas;
• Pós Graduação em Supply Chain será um diferencial;
• Domínio avançado de Excel para análises e automatizações de processos;
• Expertise no uso de Power BI para criação e manutenção de painéis que acompanhem e analisem os principais indicadores de demanda;
• Diferencial no uso da ferramenta Alteryx para otimização de processos analíticos;
• Capacidade de realizar análises estatísticas precisas e interpretar dados de maneira crítica para ajustes no forecast e nas estratégias de demanda;
• Experiência na condução de reuniões interdisciplinares, com forte capacidade de comunicação e de construção de consenso.

Buscamos profissionais que tenham:

• Capacidade de identificar oportunidades e agir sem depender de orientação constante, buscando constantemente a melhoria de processos;
• Abordagem analítica e estruturada, com foco em dados e em soluções lógicas para problemas complexos;
• Inconformismo construtivo: Busca por inovações, sempre questionando o status quo e buscando maneiras de aprimorar as ferramentas e processos existentes;
• Forte interesse em desenvolvimento e automação: Entusiasmo por criar soluções mais eficientes e automatizadas para desafios recorrentes.

• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.