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Analista Júnior de Inovação e Melhoria Contínua

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Gerenciamento de Projeto

- Gerenciar projetos de baixa e média complexidade.

- Realizar análise de viabilidade.

- Apoiar na elaboração de cronogramas, escopo, orçamento e entregáveis, assim como posterior implementação.

- Acompanhar e reportar o progresso e os custos.

- Fornecer recomendações estratégicas que agregem valor.


Melhoria Contínua

- Aplicar ferramentas de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma, para identificar oportunidades de otimização em processos logísticos e redução de custos operacionais. 

- Participar de grupos de trabalho para a implementação de soluções inovadoras e melhorias de processos. 

- Monitorar e analisar indicadores de desempenho para assegurar a efetividade das iniciativas implementadas.


Colaboração e Comunicação

- Trabalhar em estreita colaboração dentro do time e com outras áreas funcionais, como operações, compras e financeiro, para alinhar e integrar projetos. 

- Preparar e apresentar relatórios de status e progresso para a gerência e outras partes interessadas. 

- Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos.


Desenvolvimento Profissional

- Estar constantemente atualizado sobre tendências e inovações em supply chain e melhoria contínua. 

- Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades técnicas e de gestão.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;

- Gestão de projetos;

- Análise de dados;

- Habilidades de comunicação, relacionamento e resolução de problemas;

- Capacidade de trabalhar bem em equipe;

- Pacote Office (Excel, Power Point e Word).

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.



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