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Analista de Inteligência de Negócio Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Analista Sênior de Inteligência de Negócio, para atuar na área de Operações de Farmácias.


Quais as principais responsabilidades?


  • Gerar, atualizar e divulgar indicadores para apresentações e tomadas de decisão do conselho e da presidência;
  • Desenvolver novas análises e visualizações de dados, atendendo novas necessidades dos clientes internos da área e mudanças no cenário da empresa e do mercado;
  • Automatizar relatórios da área, buscando otimizar processos já existentes;
  • Gerar insights relevantes através dos dados impactando diretamente o negócio;
  • Participar de projetos junto aos stakeholders da área para acessar novas fontes de dados e otimizar análises.

Quais serão as principais responsabilidades?

  • Construção e envio de análises e relatórios que tenham impacto significativo no negócio;
  • Gerar valor através do dados, trazendo para a operação as melhores visualizações e proporcionando o cenário mais favorável possível para tomadas de decisões.

Quais serão os principais desafios?

  • Administrar tempo e recursos para atender muitas solicitações de diferentes clientes internos no prazo esperado;
  • Comunicar-se de forma clara e eficiente com clientes internos da área para solucionar problemas e/ou atender as solicitações com excelência;
  • Adaptar-se a mudanças nos cenários de análise, nas prioridades e prazos devido à dinamicidade da empresa e da área, em especial.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do nosso time, é importante ter:

  • Superior completo;
  • Pacote Office (foco em Excel e VBA);
  • Ferramentas de visualização de dados (Power BI/Tableau);
  • Conhecimento em programação (SQL, R, Python);
  • Conhecimento em ferramentas de automação de análise (Knime/Alteryx)

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.



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