Analista Sênior de Atração e Contratação de Pessoas com Deficiência (PcD)

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 70 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Quais serão suas principais atividades?

•Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para contratação de Pessoas com Deficiência (PcD), atuando em posições operacionais, administrativas e corporativas;

•Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo;

•Desenvolver estratégias de atração e relacionamento com instituições, associações e parceiros voltados à empregabilidade de Pessoas com Deficiência;

•Atuar de forma consultiva junto às lideranças, promovendo práticas inclusivas e apoiando a definição de perfis;

•Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;

•Acompanhar indicadores de atração e contratação, propondo ações para melhoria dos resultados e cumprimento das metas de inclusão;

•Apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, fortalecendo a representatividade de Pessoas com Deficiência na organização.

•Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

•Experiência em Recrutamento e Seleção;

•Vivência com atração e contratação de Pessoas com Deficiência (PcD) ou atuação em projetos de Diversidade e Inclusão;

•Conhecimento da Lei de Cotas e dos principais temas relacionados à inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho;

•Experiência em entrevistas por competências e condução de processos seletivos de ponta a ponta;

•Familiaridade com ATS, preferencialmente Gupy;

•Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em análise de indicadores.

Competências Comportamentais

Buscamos uma pessoa comunicativa, empática e comprometida com a promoção da diversidade e inclusão. É importante ter capacidade de construir relacionamentos, atuar de forma consultiva com gestores e conduzir múltiplos processos simultaneamente.

Valorizamos profissionais com perfil proativo, organizado, analítico e orientado a resultados, que tenham interesse em desenvolver estratégias de atração inclusivas e gerar impacto positivo no negócio e na experiência dos candidatos.

• Participação nos Resultados (PPR)
• Day off aniversário
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Telemedicina
• VT
• Fretado
• Estacionamento
• Restaurante no local
• Seguro de Vida
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Academia no local
• Ambulatório no local
• Wellhub
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Universidade Corporativa
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Kit bebê para gestantes
• Auxílio funeral
• Fundo de emergência

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.