Estagiário(a) de People Analytics
Descrição da vaga
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 76 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Sobre a oportunidade:
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, curiosa e protagonista para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando as frentes de People Analytics, indicadores de gestão de pessoas e projetos estratégicos da Vice-Presidência de Gente, Cultura e Sustentabilidade.
Essa posição terá contato direto com dados, indicadores, governança e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores, contribuindo para a tomada de decisão da liderança por meio de análises, relatórios e insights relevantes para o negócio.
Quais serão suas principais atividades?
- Apoiar a gestão e o acompanhamento dos indicadores de RH da área de Supply Chain.
- Consolidar, analisar e interpretar dados para geração de relatórios gerenciais e dashboards.
- Contribuir com iniciativas de People Analytics, apoiando análises e estudos relacionados à gestão de pessoas.
- Participar da governança da área, apoiando reuniões, apresentações e acompanhamentos de planos de ação.
- Apoiar projetos estratégicos de Recursos Humanos e Supply Chain.
- Colaborar na revisão e melhoria contínua dos processos de onboarding, movimentações internas e desligamento.
- Utilizar ferramentas de tecnologia e inteligência artificial para otimizar análises, processos e geração de insights.
- Apoiar demandas e projetos que impactem diretamente a Gerência Regional de Logística e a Vice-Presidência de Supply Chain.
Requisitos e qualificações
- Cursando Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas correlatas com previsão de formatura em 07/2028.
Conhecimentos Desejáveis
- Conhecimento intermediário a avançado de Excel.
- Familiaridade com Power BI será considerada um diferencial.
- Interesse por análise de dados, indicadores e automação de processos.
- Experiência acadêmica ou extracurricular relacionada à gestão de projetos e análise de dados será um diferencial.
Perfil esperado
- Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders.
- Proatividade e interesse por melhoria contínua de processos.
- Interesse por People Analytics, indicadores, gestão de pessoas e projetos.
Informações adicionais
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- VT
- Fretado
- Restaurante no local
- Benefício Farmácia
- Plataformas de saúde e bem-estar
- Academia no local
- Wellhub
- Cesta de Natal
- Universidade Corporativa
- Mental Clean - Apoio Psicológico
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
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