Analista Jurídico Sênior – Compliance e Governança Corporativa
Descrição da vaga
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 60 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas principais atividades?
- Assessorar o Conselho de Administração, apoiando na organização das reuniões e preparação dos materiais de suporte;
- Elaborar e redigir atas das reuniões dos órgãos de governança;
- Participar de reuniões do Conselho Fiscal, com contato frequente e interação direta com executivos e alta liderança;
- Atuar como ponto de apoio em temas sensíveis de Governança, Ética e Compliance, garantindo uma comunicação clara e adequada aos diferentes públicos;
- Apoiar a disseminação da cultura ética, atuando na apuração de relatos recebidos pelo Canal de Denúncias e no atendimento a consultas;
- Elaborar relatórios gerenciais, comunicações internas e treinamentos;
- Apoiar nas respostas a questionários ESG e no atendimento às obrigações regulatórias.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Direito;
- Desejável pós-graduação em Compliance, Direito Societário, Governança Corporativa ou áreas relacionadas;
- Cursos de extensão em Compliance ou Governança Corporativa serão considerados diferenciais;
- Conhecimentos em Ética e Compliance, Direito Societário e Governança Corporativa;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de posicionamento e segurança para interagir com executivos e alta liderança;
- Capacidade de organização, priorização e condução simultânea de diferentes demandas.
Competências Comportamentais
Buscamos uma pessoa com comunicação forte, clareza de posicionamento e maturidade profissional, que tenha segurança para transitar e se relacionar com executivos, conselheiros e alta liderança. É importante ter discrição para lidar com informações sensíveis, capacidade de solucionar questões complexas, organização, dinamismo, boa autogestão e facilidade para trabalhar de forma colaborativa.
• Responsabilidade e comprometimento com a entrega dos resultados.
• Perfil colaborativo, com disposição para apoiar a equipe, compartilhar conhecimento e contribuir para melhorias nos processos.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- VT
- Fretado
- Estacionamento
- Restaurante no local
- Seguro de Vida
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Academia no local
- Ambulatório no local
- Wellhub
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê para gestantes
- Auxílio funeral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
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