Coordenador de Folha de Pagamento
Descrição da vaga
Na RD Saúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.
Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o processamento mensal da folha de pagamento de aproximadamente 75.000 colaboradores, garantindo conformidade, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Liderar as operações de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, assegurando a execução dos processos críticos do ciclo do colaborador.
- Supervisionar cálculos de folha, encargos, provisões, benefícios, descontos, férias, afastamentos e rescisões, garantindo acuracidade e aderência legal.
- Gerenciar o processamento de aproximadamente 3.500 desligamentos mensais, assegurando qualidade dos cálculos e atendimento aos prazos legais.
- Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, bem como das regras previstas em mais de 300 instrumentos coletivos.
- Coordenar processos relacionados ao eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações acessórias, assegurando conformidade regulatória.
- Atuar no monitoramento de riscos operacionais, trabalhistas, previdenciários e fiscais, apoiando auditorias internas, externas e fiscalizações.
- Acompanhar indicadores operacionais, SLAs, produtividade, qualidade e acuracidade, promovendo ações corretivas e melhoria contínua.
- Participar de projetos de transformação, automação e evolução tecnológica, apoiando testes, homologações e implantações sistêmicas.
- Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo alta performance, capacitação técnica, governança dos processos e cultura de excelência operacional.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo
- Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
- Experiência em operações de grande volume.
- Experiência na liderança de equipes.
- Vivência com legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com eSocial, DCTFWeb e encargos.
- Experiência em sistemas de folha/ERP (SAP/LG/APDATA).
- Experiência em ambientes de CSC será um diferencial
Competências:
- Forte capacidade de organização, priorização e gestão de demandas, assegurando qualidade, compliance e cumprimento de prazos em ambientes de alta complexidade.
- Atuação na identificação de oportunidades de automação, simplificação e transformação de processos, apoiando iniciativas de digitalização e inovação.
- Foco na entrega de resultados consistentes, com visão de negócio, senso de urgência e compromisso com a experiência dos clientes internos e externos.
- Habilidade para atuar sob pressão, gerenciar conflitos, conduzir mudanças e influenciar stakeholders em ambientes dinâmicos e de grande volume operacional.
Conhecimentos Desejáveis:
- Gestão Estratégica de Folha de Pagamento e Legislação
- Excelência em Processos, Controles e Gestão de Riscos
- Automação, Tecnologia e Melhoria Contínua
Informações adicionais
💰 PLR
⏰ Horário flexível
🏙️ Modelo híbrido – 4x1 🏠
👨🏻🍳 Restaurante no local
🚏 Vale-transporte – desconto de 3%
🚉 Fretado gratuito saindo de:
• Terminal de ônibus Osasco
• Estação Lapa (Linha 7 Rubi)
• Metrôs Butantã, Tatuapé e Santo Amaro
🩺 Assistência Médica (custo mensal em folha + coparticipação)
🩺 Assistência Odontológica
💪🏻 Wellhub 💪🏻🏋🏻♀️ Academia no local de trabalho para mais praticidade no dia a dia
🎉 NiveRD – Day Off
🩺Telemedicina
🩺 Benefício Farmácia
🩺 Terapia | Plataformas de saúde física e bem-estar
📗 Universidade Corporativa
🎄 Cesta de Natal
👶🏻 Licença maternidade e paternidade estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
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