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Jovem Aprendiz - Sustentabilidade e Diversidade

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas principais atividades?


• Apoiar a rotina administrativa da área de Sustentabilidade e Diversidade, com organização de documentos, agendas, atas, controles e follow-ups. 

• Atualizar planilhas e bases simples de acompanhamento, garantindo atenção a prazos, status, responsáveis e pendências. 

• Apoiar a preparação de materiais, apresentações, comunicados e pesquisas internas, sempre com linguagem clara e cuidado com acessibilidade. 

• Organizar evidências e históricos de iniciativas, campanhas, fóruns, parcerias e compromissos institucionais da área. 

• Acompanhar cronogramas de projetos e campanhas, sinalizando riscos, atrasos ou necessidades de alinhamento. 

• Apoiar ações de engajamento e letramento, contribuindo com ideias criativas, exemplos práticos e formatos simples para diferentes públicos. 

• Dar suporte operacional em demandas relacionadas a diversidade, inclusão, comunicação e eventos internos. 

• Manter postura ética e confidencial no tratamento de informações sensíveis, respeitando a privacidade das pessoas e as orientações da liderança.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio cursando ou completo.

• Interesse por rotinas administrativas, organização de informações, controles e acompanhamento de demandas. 

• Conhecimento básico em Excel/planilhas e disposição para aprender novas ferramentas. 

• Boa comunicação escrita e oral, com atenção a detalhes, revisão de textos simples e clareza nas interações. 

• Organização, responsabilidade com prazos e capacidade de pedir ajuda quando necessário. 

• Interesse genuíno por temas de diversidade, inclusão, sustentabilidade, direitos humanos e cultura organizacional. 

• Não é necessária experiência prévia; valorizamos vontade de aprender, curiosidade, proatividade e comprometimento.


Competências Comportamentais


• Proatividade para antecipar pendências, organizar informações e propor melhorias simples na rotina. 

• Organização e disciplina para lidar com controles, prazos, listas, documentos e múltiplas demandas. 

• Criatividade para apoiar campanhas, comunicações e ações de engajamento com ideias simples e aplicáveis. 

• Curiosidade e abertura para aprender sobre temas de diversidade, sustentabilidade, indicadores e processos corporativos. 

• Comunicação respeitosa, escuta ativa e cuidado com linguagem inclusiva. 

• Atenção a detalhes, senso de confidencialidade e responsabilidade no tratamento de informações. 

• Colaboração, flexibilidade e boa convivência com diferentes áreas, públicos e lideranças.


Competências Desejáveis


• Excel/planilhas para controles, filtros, organização de bases e acompanhamento de status. 

• PowerPoint ou Canva para apoio em materiais visuais simples, apresentações e comunicados. 

• Noções de organização de projetos, cronogramas, atas, follow-up e rotina administrativa. 

• Vivência em grêmios, voluntariado, projetos sociais, coletivos, cursos ou iniciativas de impacto será considerada diferencial. 


Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Day off aniversário
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Telemedicina
  • Restaurante interno
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Fretado
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Academia no campus
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Universidade Corporativa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.