Analista Sênior de Governança de TI – Automação de Processos e IA
Descrição da vaga
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
O que estamos buscando?
Buscamos um(a) Analista Sênior de Governança de TI com perfil inovador, forte capacidade de automação e mentalidade digital para atuar na evolução dos processos de governança da área de tecnologia.
O profissional será responsável por identificar oportunidades, desenhar soluções, desenvolver automações e sustentar ferramentas internas que suportam processos de governança, portfólio, planejamento, acompanhamento de investimentos, indicadores, produtividade e gestão operacional.
Mais do que manter processos existentes, esperamos alguém capaz de desafiar o status quo, simplificar rotinas e utilizar Inteligência Artificial e plataformas Low-Code/No-Code para transformar atividades manuais em fluxos automatizados.
Quais serão suas principais atividades?
Automação e Transformação Digital
• Mapear, analisar e redesenhar processos de governança de TI.
• Identificar oportunidades de eliminação de atividades manuais e ganho de eficiência operacional.
• Desenvolver e manter automações utilizando ferramentas Microsoft e plataformas de IA.
Criar soluções internas para apoiar processos de:
• Gestão de Portfólio
• Demandas
• Investimentos (Capex/Opex)
• Indicadores e Dashboards
• Produtividade
• Planejamento e acompanhamento de iniciativas
Desenvolvimento de Soluções Internas
• Construir aplicações, fluxos e integrações utilizando:
• Power Automate.
• Power Apps.
• Power BI.
• SharePoint.
• Microsoft Forms.
• Microsoft Teams.
• Excel Online.
• APIs e conectores diversos.
Utilizar ferramentas de IA Generativa para acelerar a criação de soluções e automações, como:
• Loveable.
• Microsoft Copilot.
• Outras plataformas emergentes de mercado.
Governança e Portfólio
• Apoiar a gestão de portfólio de tecnologia.
• Estruturar controles, indicadores e mecanismos de acompanhamento executivo.
• Automatizar fluxos de aprovação, priorização e acompanhamento de iniciativas.
• Produzir análises e relatórios para suporte à tomada de decisão.
Sustentação e Evolução
• Atuar como owner das soluções desenvolvidas.
• Garantir manutenção corretiva e evolutiva das ferramentas internas.
• Realizar troubleshooting e suporte aos usuários.
• Gerenciar backlog de melhorias e evolução contínua das automações.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo.
• Experiência sólida em Governança de TI, PMO de TI, Portfólio ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em automação de processos.
• Vivência em desenho e melhoria contínua de processos.
• Experiência com desenvolvimento de soluções Low-Code/No-Code.
• Conhecimento em métodos ágeis (Kanban, Scrum, OKRs, Gestão visual, Value Streams )
• Vivência em ambientes de Agilidade em Escala
• Utilização prática de ferramentas de IA Generativa para automação e produtividade (Loveable, Copilot, ChatGPT, Agentes de IA)
Competências Comportamentais
• Perfil colaborativo e participativo;
• Autonomia e protagonismo;
• Boa capacidade de organização e priorização;
• Facilidade para trabalhar sob pressão e lidar com múltiplos projetos simultaneamente;
• Postura consultiva e orientada a resultados.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- Restaurante interno
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Fretado
- Estacionamento
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Academia no campus
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
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