Analista SR de Projetos - Foco em Performance Operacional (Sistemas Robotizados)

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

• Estruturação e governança da árvore de KPIs operacionais dos sistemas robotizados: throughput, units per hour (UPH), OEE, order fulfillment rate, acuracidade, custo por linha/pedido, ocupação de robôs, ciclo médio, waiting time;
• Liderança da rotina de gestão com operação, manutenção e fornecedores, garantindo aderência a metas e tratativa estruturada de desvios;
• Desenho e condução de projetos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) com foco em ganhos de produtividade, redução de variabilidade e otimização;
• Construção e manutenção de dashboards analíticos conectados às fontes WMS/WCS/WES, com camadas executiva, tática e operacional;
• Aplicação de analytics avançado: análise estatística, process mining, simulação de fluxo (ex.: AnyLogic, FlexSim), digital twin, modelagem de capacidade e cenários what-if;
• Desenvolvimento de business cases e estudos de viabilidade para novas tecnologias de automação e robotização (ROI, payback, TCO, sensibilidade);
• Benchmarking interno e externo (visitas técnicas, participação em fóruns, papers, congressos) para mapear melhores práticas e tendências;
• Interface com fornecedores de tecnologia para evolução de algoritmos de controle, parametrizações e fine-tuning operacional;
• Suporte ao planejamento de capacidade e dimensionamento para peaks, sazonalidades e novos SKUs;
• Liderança em gestão de mudança junto à operação durante implementações e mudanças de processo.

• Formação: Graduação em Engenharia (Produção, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Civil, Computação) ou áreas correlatas com forte base quantitativa;
• Experiência sólida (mínimo desejável: 7–10 anos) em performance operacional, engenharia industrial ou operational excellence, preferencialmente em ambientes logísticos automatizados;
• Domínio de metodologias estruturadas: Lean, Six Sigma, TOC, Kaizen, A3 thinking;
• Forte perfil data-driven: SQL obrigatório; Python ou R desejável; experiência com Power BI;
• Capacidade comprovada de liderar projetos transversais com múltiplos stakeholders (operação, TI, manutenção, fornecedores, planejamento).
• Inglês avançado será um diferencial
• Certificação Black Belt (Lean Six Sigma) – fortemente valorizada; Green Belt como mínimo desejável.
• Experiência prévia com sistemas robotizados (AMRs, ASRS, goods-to-person, sorters de alta cadência).

• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia (Univers)
• Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
• Auxílio Academia (Wellhub)
• Cesta de Natal
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.