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Coordenador de Infraestrutura de TI

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

O que estamos buscando?


Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na coordenação e sustentação de infraestrutura de redes corporativas em ambientes híbridos, atuando de forma estratégica e operacional junto a times internos e parceiros de outsourcing. Essa posição será responsável por garantir a alta disponibilidade, performance e segurança das redes (LAN, WAN, WLAN e conectividade de lojas, CDs e Data Centers), além de liderar o time técnico na organização de demandas operacionais, projetos e incidentes críticos, assegurando resposta ágil e comunicação executiva eficaz.



Quais serão suas principais atividades?


• Coordenar a operação e sustentação da infraestrutura de redes (LAN, WAN, WLAN e conectividade de lojas, CDs e Data Centers) no modelo híbrido de equipe, com time interno, e com parceiros de sustentação no modelo outsourcing. 

• Garantir a alta disponibilidade, performance e segurança dos ambientes de rede corporativa. 

• Liderar e organizar as atividades do time técnico (analistas e especialistas), distribuindo demandas operacionais e projetos. 

• Atuar como responsável por incidentes críticos (Major Incidents), garantindo resposta rápida e comunicação executiva. 

• Gerir fornecedores de telecom e serviços (links de internet, MPLS, SD-WAN, etc.), assegurando SLAs e qualidade de entrega. 

• Acompanhar e garantir execução de atividades de projetos estratégicos de rede (ex: expansão de lojas, cloud, SD-WAN, Wi-Fi corporativo). 

• Controlar e otimizar custos de telecom e infraestrutura de redes (budget e saving). 

• Implementar e manter padrões de arquitetura de redes, assegurando aderência a boas práticas e compliance. 

• Trabalhar em conjunto com Segurança da Informação para garantir proteção da infraestrutura (firewalls, segmentação, políticas). 

• Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs/SLAs) da operação de redes. 

• Atuar na gestão de capacidade e planejamento de crescimento da rede. 

• Elaborar relatórios executivos e status report para gerência/diretoria. 

• Garantir documentação atualizada da topologia, configurações e processos. 

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


• Ensino superior completo em Redes de Computadores, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia (Telecom / Computação)

• Experiência em infraestrutura de redes e telecom

• Experiência prévia em liderança técnica ou coordenação de equipes

• Vivência em ambientes de grande porte (multi-sites, varejo, indústria ou serviços)


Conhecimentos Técnico Obrigatórios:


• Redes corporativas (LAN/WAN/WLAN/CLOUD NETWORK) 

• Protocolos: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, QoS 

• Equipamentos: Cisco, Aruba, HP ou similares 

• Firewalls (Fortinet, Palo Alto ou similares) 

• Links de telecom (MPLS, Internet, 4G/5G, SD-WAN) 

• Monitoramento de rede (Zabbix, SolarWinds, PRTG, etc.) 

• Troubleshooting avançado de rede


Certificações Desejáveis:


• CCNA / CCNP (Cisco) 

• NSE (Fortinet) 

• PCNSE (Palo Alto) 

• Certificações em Cloud (AWS, Azure) 

• ITIL Foundation 


Conhecimentos Desejáveis:


• Metodologias ágeis (Scrum / Kanban) 

• Experiência com SD-WAN 

• Experiência com ambientes híbridos (On-premise + Cloud) 

• Conhecimento em Segurança da Informação aplicada a redes 

• Automação de redes (Python, Ansible) 

• Conceitos de Zero Trust Network 

• Experiência com ambientes de varejo ou multi-filiais 

• Gestão de contratos e fornecedores 

• FinOps / controle de custos de telecom 

• Experiência em projetos de grande escala (rollout de lojas, DCs, etc.)



Competências Comportamentais


• Liderança técnica e de pessoas 

• Visão sistêmica de negócio (entender impacto no negócio final da companhia)

• Comunicação clara (principalmente com áreas não técnicas e executivos) 

• Senso de urgência e gestão de crise 

• Organização e capacidade de priorização 

• Pensamento analítico e resolução de problemas 

• Proatividade e senso de dono 

• Resiliência sob pressão (ambiente crítico e distribuído) 

• Capacidade de negociação (não comercial) com fornecedores 

• Colaboração e trabalho em equipe 


Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte e Fretado
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Academia no campus
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.