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Analista Sr Gente e Cultura - Benefícios Estratégico

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de forma estratégica na gestão do portfólio de benefícios, garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas, orçamento aprovado e proposta de valor ao colaborador.
  • Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento de benefícios, realizando análises de variações, projeções e recomendações para otimização de custos e sustentabilidade financeira.
  • Conduzir estudos de viabilidade econômica e financeira para criação, revisão ou substituição de benefícios, avaliando impactos, riscos e retorno para o negócio.
  • Liderar e apoiar a implantação de novos benefícios e melhorias nos programas existentes, desde a fase de diagnóstico até a implementação e comunicação aos colaboradores.
  • Realizar análises de dados, indicadores e benchmarking de mercado, subsidiando tomadas de decisão estratégicas e garantindo competitividade.
  • Atuar como referência técnica em benefícios junto às áreas internas, lideranças e parceiros externos, apoiando decisões e esclarecendo aspectos técnicos e regulatórios.
  • Gerenciar o relacionamento com fornecedores e operadoras, incluindo negociações, acompanhamento de performance e cumprimento de SLAs.
  • Garantir conformidade legal, governança e controles internos relacionados aos benefícios, assegurando boas práticas, ética e confidencialidade.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, inovação e experiência do colaborador, acompanhando tendências de mercado em saúde, bem-estar e remuneração indireta.
  • Contribuir para a comunicação estratégica de benefícios, assegurando clareza, consistência e aderência às políticas internas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

  • Formação Acadêmica: Administração, Gestão de RH e cursos correlatos.
  • Buscamos uma pessoa Analista Sênior para atuar com foco em análises financeiras, avaliação de impactos, estruturação de projetos e condução de implantações alinhadas às diretrizes do negócio e à experiência do colaborador.
  • Experiência na área estratégica, com atuação comprovada em gestão orçamentária, elaboração de estudos de viabilidade e implantação de programas de benefícios
  • Conhecimento intermediário do pacote Office.





Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia (Univers)
  • Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
  • Auxílio Academia (Wellhub)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.



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