Analista de Processos e Requisitos – Governança de Dados

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Em uma organização com mais de 70 mil colaboradores, a gestão eficiente da informação é um pilar estratégico. Buscamos um profissional para atuar nas consolidações e no refinamento de nossa estrutura de Governança de Dados.

Este desafio é ideal para perfis que possuem maturidade corporativa, rigor metodológico e excelência em engenharia de requisitos. O foco está na construção de processos perenes, na curaria de ativos informacionais e na garantia de que a inteligência de dados da companhia seja documentada e governada com o mais alto padrão de qualidade.

Responsabilidades:

• Engenharia de Requisitos e Normatização: Conduzir o levantamento detalhado de requisitos funcionais e não funcionais, garantindo que cada projeto de governança possua documentação técnica clara, precisa e centralizada.

• Curadoria Estratégica de Dados: Atuar na catalogação, gestão de metadados e integridade de ativos de dados. Trabalhar na unificação e padronização da informação, garantindo que o patrimônio de dados seja um recurso confiável para toda a organização.

• Excelência Operacional e Processos E2E: Desenhar e otimizar processos operacionais escaláveis, buscando a simplificação de fluxos complexos e a sustentabilidade das mudanças inovadoras.

• Articulação e Interface Técnica: Atuar como o consultor entre as áreas de negócio e as equipes de TI, garantindo o alinhamento de expectativas, a resolução de impedimentos e o cumprimento rigoroso de prazos e políticas.

• Governança e Cultura Data-Driven: Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs), além de promover treinamentos que elevem a atualização e a alfabetização de dados nas diversas unidades da empresa.

Requisitos Técnicos e Qualificações:

• Ensino superior completo.

• Trajetória sólida em Governança de Dados, Análise de Processos ou Engenharia de Requisitos em empresas de grande porte.
• Ferramenta: Domínio de ferramentas de catálogo e gestão de dados (preferencialmente GCP – DataPlex e Open Metadata).
• Conhecimento Especializado: Metadados, Qualidade de Dados, Data Stewardship e MDM.
• Gestão: Familiaridade com ritos ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas de gestão de serviços (ex: ServiceNow).
• Diferenciais: Conhecimento em SQL para análise técnica e Power BI para visualização de métricas de governança.

• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia (Univers)
• Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
• Auxílio Academia (Wellhub)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.