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Analista Sênior de Gente e Cultura (EAD & Conteúdo

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Desenvolver conteúdos educacionais para a plataforma EAD, incluindo cursos, trilhas, vídeos, podcasts, materiais gráficos e avaliações.
  • Criar roteiros e storytelling para cursos, tornando a aprendizagem leve, fluida e conectada com os objetivos de desenvolvimento do negócio.
  • Produzir peças e layouts para conteúdos EAD, alinhados à identidade visual da companhia.
  • Realizar gestão de projetos, fazendo interface direta com áreas solicitantes para levantamento de necessidades, alinhamentos, negociações e validação dos materiais produzidos.
  • Fazer a gestão de fornecedores envolvidos no desenvolvimento de conteúdos (design, vídeo, plataformas, etc.).
  • Garantir qualidade pedagógica, coerência visual e atualização contínua dos conteúdos.
  • Monitorar indicadores de uso e efetividade dos cursos, propondo melhorias.
  • Atuar de forma consultiva junto ao RH e áreas técnicas, apoiando projetos de desenvolvimento e educação corporativa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios


  • Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Comunicação, Psicologia, Design Instrucional ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com plataformas EAD e desenvolvimento de conteúdos educacionais.
  • Conhecimento de ferramentas de criação e edição.
  • Vivência em elaboração de roteiros, storytelling e diagramação de materiais.
  • Experiência em interface com áreas internas e relacionamento com fornecedores



Resumo da posição:

  • Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Gente e Cultura para atuar na nossa plataforma EAD, sendo responsável pelos projetos, bem como, criação, desenvolvimento e gestão de conteúdos de aprendizagem. Este profissional será protagonista na produção de cursos, construção de roteiros, desenvolvimento de peças e layouts, além de garantir uma narrativa envolvente (storytelling) que gere uma experiência de aprendizado de alta qualidade.

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia (Univers)
  • Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
  • Auxílio Academia (Wellhub)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.