Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Júnior de Inovação e Melhoria Contínua

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Gerenciamento de Projeto:

  • Gerenciar projetos de baixa e média complexidade.
  • Realizar análise de viabilidade.
  • Apoiar na elaboração de cronogramas, escopo, orçamento e entregáveis, assim como posterior implementação.
  • Acompanhar e reportar o progresso e os custos.
  • Fornecer recomendações estratégicas que agregam valor.

Melhoria Contínua:

  • Aplicar ferramentas de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma, para identificar oportunidades de otimização em processos logísticos e redução de custos operacionais. 
  • Participar de grupos de trabalho para a implementação de soluções inovadoras e melhorias de processos. 
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho para assegurar a efetividade das iniciativas implementadas.

Colaboração e Comunicação:

  • Trabalhar em estreita colaboração dentro do time e com outras áreas funcionais, como operações, compras e financeiro, para alinhar e integrar projetos. 
  • Preparar e apresentar relatórios de status e progresso para a gerência e outras partes interessadas. 
  • Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos.

Desenvolvimento Profissional:

  • Estar constantemente atualizado sobre tendências e inovações em supply chain e melhoria contínua. 
  • Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades técnicas e de gestão.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Gestão de projetos;
  • Habilidades em Análise de dados;
  • Perfil comunicativo, relacional e focado em resolução de problemas;
  • Buscamos profissionais com capacidade de trabalhar bem em equipe;
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel, Power Point e Word).

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.