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Analista Sênior de Atração e Contratação - Programas de Entrada (Jovem Aprendiz e Estágio)



Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 70 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas principais atividades?


•Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para programas de Estágio e Jovem Aprendiz;

•Realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas;

•Atuar como ponto focal dos programas, acompanhando admissões, movimentações e toda a jornada dos participantes;

•Manter relacionamento com instituições de ensino, agentes integradores e parceiros;

•Acompanhar indicadores dos programas e propor ações de melhoria;

•Apoiar ações de employer branding, eventos de carreira e iniciativas de atração de jovens talentos.

Requisitos e qualificações

•Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;

•Experiência em Recrutamento e Seleção;

•Vivência com programas de Estágio e/ou Jovem Aprendiz;

•Experiência no relacionamento com instituições de ensino e parceiros de recrutamento;

•Conhecimento de indicadores de atração e seleção;

•Familiaridade com ATS, preferencialmente Gupy;

•Conhecimento intermediário do Pacote Office.


Competências Comportamentais


Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, com facilidade para atuar com múltiplos públicos e demandas simultâneas.

Valorizamos profissionais com perfil colaborativo, foco em resultados, capacidade de planejamento e interesse no desenvolvimento de jovens talentos e na construção de programas de entrada de alto impacto para o negócio.

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Day off aniversário
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Telemedicina
  • VT
  • Fretado
  • Estacionamento
  • Restaurante no local
  • Seguro de Vida
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Academia no local
  • Ambulatório no local
  • Wellhub
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Universidade Corporativa
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
  • Kit bebê para gestantes
  • Auxílio funeral
  • Fundo de emergência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.